为认真贯彻落实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面的工作要求，进一步健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥特邀调解员、金融纠纷调解员在化解矛盾纠纷中的作用，推动质效双优活动走深走实。近日，黄南州中级人民法院召开2023年度调解员聘书颁发仪式，中院立案庭向新任的2名特邀调解员和2名金融解纷中心调解员颁发聘书。

颁发仪式上，立案庭全体成员向新任的调解员表示诚挚祝贺，对她们积极支持法院工作表示衷心感谢。立案庭副庭长郭世辉同志向新任调解员强调了调解工作的重要性，同时希望各位新任调解员要提高政治站位，充分发挥好各自的专业特长、熟知社情民意等方面的优势，不断加强学习，努力提升调解能力和水平，努力将多元化解纠纷工作提升到一个新高度。

此次为新任调解员颁发聘书为我院调解员队伍注入了新鲜血液和新生力量，为进一步加大调解工作提供了有利的人员保障。同时，按年度聘任优秀调解员极大规范了调解员的聘任程序，倒逼调解能力不足的调解员努力提升工作能力，充分调动调解员的工作积极性，整体提升调解员队伍的能力素质。

下一步，黄南中院将进一步发挥调解员在化解矛盾纠纷中的重要作用，进一步完善诉源治理机制，加强诉讼与非诉讼纠纷解决方式的衔接，健全多元化纠纷解决机制，优化营商环境，最大限度的将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断满足人民群众多元、高效、便捷的解纷需求。