不忘清风来时意，守住初心得始终。今年以来，黄南法院以“推进审判工作现代化争先创优”和“警务能力提升”工作为抓手，以“实战、实效、实用”为目标，全面强化警务安全责任意识，提高警务安全保障能力，提升司法警察依法履职能力，不断促进司法警察队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”水平，努力推动司法警察工作再上新台阶、再创新业绩。

狠抓能力建设，打造过硬队伍。中院党组高度重视全州法警队伍建设，“一把手”亲自谋划、亲自部署、亲自推动，时刻牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”理念，始终将思想政治建设摆在首位，把政治理论学习作为加强党性修养和履职尽责的重要途径，制发《第一季度警务能力提升与成效评价计划》《第二季度警务技能能力提升与成效评价计划》，每周利用“碎片化”时间组织全体法（辅）警开展理论学习，每季度对基层警队开展重点理论知识点视频培训，以直问直答方式对法（辅）警进行理论知识考核；以“集中培训+个人自学”模式，将司法警察常用警务技能作为重点训练科目进行集训，制定警务技能能力提升考核细则和惩戒措施，对警员技能掌握情况实行警队日考评、院领导周考核；对下根据各大队警务技能弱项，开展“中期考评+警务送教”工作，确保“人人参训、人人受教、人人提高”，真正达到定点突破，专项提高。截至目前，中院支队共组织开展警务技能训练、培训25次，体能训练7次，技能考评15次，综合考核2次，印发月评价通报2期，对基层大队下发警务督办4次。

聚焦主责主业，提高保障能力。紧扣“严格执法、规范执法、文明执勤”原则，立足本职岗位严格落实“逢进必检、逢庭必检”，制定安全检查岗位工作细则，规范安检工作流程；积极对接业务庭室提前对当事人及旁听人员情况进行研判分析，对重大案件制定庭审保障工作方案和应急处置预案，合理安排警力，细化17项工作职责，为庭审安全提供高效警务保障；围绕办公区域、安检口、警务值班室等场所，研究制定处置突发性事件预案，由院领导和警队模拟当事人拒不配合安全检查、缠访闹访、扰乱庭审秩序等警情，划分先期处置、人员疏散、机动增员、后勤保障等处置小组，明确职责分工，每周组织2次处突演练，着力提升应对突发事件处置实战能力。截至目前，中院支队出动警力245人次，调警2次，开展刑（民）事庭审、调解警务保障26次，提押被告13人，检查登记来访车辆598辆，安检来访人员1236人，开展午间、夜间巡查310次。

全力协助执行，提升警务质效。充分发挥司法警察职能，全方位保障助力执行工作，警队在接到协助执行任务后，立即响应，迅速调集法警参与集中执行工作；在执行现场，警员与执行局干警紧密联动、通力协作、密切配合，及时妥善处置在执行过程中发生的各类突发事件，通过依法运用拘传、拘留、腾退等强制执行措施，维护现场稳定秩序，配合执行干警对执行现场进行清理、稳控、搜查，对拒不履行法律义务的被执行人进行司法惩治，有力保障申请执行人的权利，有效发挥了司法警察在协助执行工作中的重要作用。截至目前，中院支队共协助本院执行局开展集中执行5次。